IT Innovation Lab
原本沒打算參加這活動的，但最近覺得整天都待在公司處理事情實在很容易枯萎沒有養分，決定還是出來透透氣看看外面的世界變成怎麼樣子了 (是有這麼悲慘嗎)。而這個活動是IThome舉辦的，過去他們的分析報導或是活動每次閱讀時都讓我收穫非常大，所以對於他們舉辦的活動總是讓我很有信心跟有意願想要參與。而前面提到原本不打算參加這活動的原因之一就是因為這活動在一開始的設定對象就是針對資訊高階主管(或其它高階主管)，即便我自己在公司內也算是資訊單位最高負責人(有這麼不要臉嗎)，但真得站出去有時候還是覺得那個差異很大，果不其然，到了現場當下有股誤入叢林的小白兔。
先談談這次活動的主題
這次請到了台大資工的陳縕儂老師與富邦金控的李相臣副總來做兩個主題的分享，陳縕儂老師不管是照片還是本人其實看起來都非常年輕可愛，看到他本人很難想像他竟然是一個IT領域的專家，而且他本身還是培育理工人才聖地的卡內基大學的博士生，他的博士論文還獲得許多像Google、微軟等最佳論文。
在聽他分享機器學習這個非常硬斗的主題 (而且台下還一堆資訊長)，雖然時間不多但仍讓我覺得收穫非常的多，也從中聯想到許多不同的想法跟應用，雖然我目前所處的產業跟機器學習似乎扯不上關聯，但這世界的變動幅度之快到我們難以想像，誰知道現在不行的事情在未來五年十年還是一樣如此嗎? 也唯有多瞭解及早最好準備，才不會在這種快速轉變的浪潮中被淘汰掉 (不管是公司還是自己都是一樣)。
不過很可惜的是，礙於時間的關係李相臣副總在他的議題上就不斷被壓縮，沒有辦法很完整的分享他的簡報內容，但感覺得出來李副總在資安這塊非常的專精跟有想法，觀念也不會落於俗套，也難怪他可以從一個公務人員轉變成民營金控單位的高階副總。
最後來談談我的感想
前面說到，這個活動讓我有種誤入叢林的小白兔般的原因是因為我發現與會的人員一字排開都是某某金控的資訊長的抬頭 (偷偷觀察現場最小的抬頭應該是資深經理吧)，然後每位年紀都非常的資深、彼此似乎也相當的熟識，然後大家的服裝穿著也都非常的正式 (相較於我穿著牛仔褲、拿著包包就去顯得...XD)，讓我顯得很格格不入。
不過，雖然內心很有惶恐的感覺但我還是覺得滿開心的，對於自己來說算是跨出那一步，不會因為抬頭或是公司大小不同就覺得自己很卑微或是搬不上抬面，在那個場合裡大家都是來學習的，也許公司規模、職稱抬頭、技術能力或是背景有所差異，但每個人在自己的公司裡都有被賦予的任務，這些東西真的沒啥好比較的。在過去，自己遇到這種事情多少會在意，但很開心現在的自己真的不大會去計較這種事情了 (還是放棄看開了? XD)。
再來，也許我要認真思考服裝搭配這件事情，雖然公司也沒要求員工的服裝要怎麼穿，我也非常覺得casual clothing style的穿著就很無所謂，但去到那種場合就算不用穿著太正式但以我昨天那個服裝來看顯然是不大合適的， 這個社會多少還是會用外貿來看待一個人，即便自己在怎麼樣不在意，但為了成就一些事情看來還是要審思一下改變的可能性。
最後，我很喜歡IThome舉辦的這個活動，也祝福他們可以持續辦這樣有品質有內容的活動。
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